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人力資源Human resources

一、愛崗敬業(yè)。把敬業(yè)變成習慣,以認真的態(tài)度做任何事。

二、忠誠。增強公司的凝聚力,員工能更快地與公司融合于一體,把自己當成是公司的主人,更有責任感,對將來更加自信。

三、良好的人際關系。信守承諾,不在乎被別人占小便宜-處下而居上,喜歡跟生活計較的人生活喜歡跟他計較,敢于承認錯誤并更正錯誤。

四、團隊精神。協(xié)同合作,相信同事。

五、注重細節(jié),追求完善。小事成就大事,細節(jié)成就完善。

六、不要總找借口。

七、不要有對立情緒。這是你的工作,杜魯門桌子上的牌子“問題到此為止,這就是責任”。

八、較強的執(zhí)行力,善于分析判斷。

九、強烈的求勝欲望。(出身貧寒,好斗成性)不要害怕邁出的第一步。

十、專業(yè)技能。專業(yè)技能以外的能力:溝通、表達能力,聽的能力,執(zhí)行力(獨立做成事情的能力,有信心,有方法)。

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